Grémecey

Habitants

9.04 km2

Superficie

Altitude

11 hab/km2

Densité

Présentation de la commune

Grémecey est un petit village français situé dans le département de la Moselle, au sein de la Communauté de Communes du Saulnois. La commune s’étend sur 9 km² , avec une densité de 11,6 habitants par km². La commune fait partie de l’aire d’attraction de Nancy, dont elle est une commune de la couronne. Située à 251 mètres d’altitude, le Ruisseau de Blanche Fontaine, le Ruisseau le Jonkry sont les principaux cours d’eau qui traversent la commune de Grémecey.

En images

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  • Votre mairie

2 rue Derrière-l’Église
57170 GREMECEY

Lundi : 18h – 19h30

03 87 05 46 29

Conseil Municipal

Maire : Guy L’HUILLIER
1er adjoint : Philippe BLAISIN
2ème adjoint : Yannick PERNET
Isabelle COLIN
Jennifer FERLISI
Paul GRAU
Arnaud PERNET
Josette STEIN
Bernadette WURMSER

Téléchargements


Scolarité

SIS de Gremecey
rue Saint Rémy 57170 BIONCOURT
ssigremecey.secretariat@laposte.net
03 87 05 23 09

Périscolaire :

periscolaire.bioncourt@orange.fr
03 87 05 27 33

Délibérations

Mon service public

Fiche pratique

Rupture du contrat de travail à durée indéterminée (CDI)

Vérifié le 22/11/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)

Le contrat à durée indéterminée (CDI) peut être rompu à tout moment, à l'initiative de l'employeur ou du salarié ou d'un commun accord par une rupture conventionnelle. Des documents doivent être remis au salarié à la fin du contrat de travail (certificat de travail, attestation Pôle emploi, solde de tout compte récapitulatif des dispositifs d'épargne salariale).

L'employeur peut rompre le contrat de travail qui le lie à un salarié dans l'une des situations suivantes :

  • Pendant la <a href="/commune/commune46/?xml=F1643">période d'essai</a> sans motif particulier
  • <a href="/commune/commune46/?xml=N481">Licenciement économique</a>
  • <a href="/commune/commune46/?xml=N480">Licenciement pour motif personnel</a>
  • <a href="/commune/commune46/?xml=F13966">Mise à la retraite d'office</a>
  • En cas de <a href="/commune/commune46/?xml=F24412">force majeure</a>

L'employeur remet les documents suivants :

  • <a href="/commune/commune46/?xml=F87">Certificat de travail</a>
  • <a href="/commune/commune46/?xml=F2867">Attestation Pôle emploi</a>
  • <a href="/commune/commune46/?xml=F86">Reçu pour solde de tout compte</a>
  • Dispositifs de participation, d'intéressement, plans d'épargne salariale au sein de l'entreprise, état récapitulatif de l'ensemble des sommes et valeurs mobilières épargnées

Vous pouvez mettre fin à votre contrat de travail dans les cas suivants :

  • Soit dans le cadre d'une rupture volontaire du contrat de travail
  • Soit pendant la <a href="/commune/commune46/?xml=F1643">période d'essai</a> sans motif particulier
  • Soit en cas de <a href="/commune/commune46/?xml=F13941">départ volontaire à la retraite</a>
  • Soit dans le cadre d'une <a href="/commune/commune46/?xml=F24410">résiliation judiciaire</a>
  • Soit dans le cadre d'une <a href="/commune/commune46/?xml=F24409">prise d'acte</a>

L'employeur remet les documents suivants :

  • <a href="/commune/commune46/?xml=F87">Certificat de travail</a>
  • <a href="/commune/commune46/?xml=F2867">Attestation Pôle emploi</a>
  • <a href="/commune/commune46/?xml=F86">Reçu pour solde de tout compte</a>
  • Dispositifs de participation, d'intéressement, plans d'épargne salariale au sein de l'entreprise, état récapitulatif de l'ensemble des sommes et valeurs mobilières épargnées

Le salarié et l'employeur peuvent convenir ensemble de mettre fin au contrat de travail en signant une <a href="/commune/commune46/?xml=F19030">rupture conventionnelle</a>.

L'employeur remet les documents suivants :

  • <a href="/commune/commune46/?xml=F87">Certificat de travail</a>
  • <a href="/commune/commune46/?xml=F2867">Attestation Pôle emploi</a>
  • <a href="/commune/commune46/?xml=F86">Reçu pour solde de tout compte</a>
  • Dispositifs de participation, d'intéressement, plans d'épargne salariale au sein de l'entreprise, état récapitulatif de l'ensemble des sommes et valeurs mobilières épargnées